Mitigação de Passivos Trabalhista e Sustentabilidade: A Importância da Consultoria/auditoria Trabalhista na Viabilidade do Negócio.

Tatiana Cristiana Dias Mascioli Amêndola  Nos últimos anos, o cenário trabalhista brasileiro tem imposto desafios severos à gestão empresarial. Com um volume que ultrapassa dois milhões de novas ações anuais, o passivo acumulado tornou-se um fator determinante que, em muitos casos, inviabiliza a continuidade de operações que teriam tudo para…

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Novo tratamento das infrações aduaneiras após a Lei Complementar nº 227/2026

Por Ricardo Alexandre Cione Filho e Bárbara Galhardo Paiva (OAB/SP 391.865). A edição da Lei Complementar nº 227/2026 promoveu alterações relevantes no regime jurídico das penalidades aplicáveis no comércio exterior brasileiro, especialmente ao revogar a tradicional multa de 1% incidente sobre o valor aduaneiro da mercadoria.  Embora a mudança, à…

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Recuperação judicial: entenda como funciona a suspensão das cobranças por até 180 dias

Por: Leticia Maria da Silva Dr.Thais Soares Dutra (OAB/SP 457.761) A recuperação judicial é um importante instrumento jurídico destinado a viabilizar a superação de crises econômico-financeiras, permitindo que empresas mantenham suas atividades e preservem sua função social. Nesse contexto, o chamado “stay period”, que suspendeu temporariamente as cobranças contra a…

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A modalidade de leilão na Lei de Licitações

Por: Gabriela Fileto da Silva (OAB/SP 464.831) A modalidade de leilão, prevista na Lei nº 14.133/2021, desempenha papel relevante na gestão do patrimônio público, ao permitir a alienação de bens de forma transparente e eficiente. Trata-se de um instrumento que viabiliza a obtenção do maior retorno econômico possível para a…

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Enquadramento Sindical: como essa definição impacta diretamente os custos trabalhistas da empresa

Por: Paula Lollato Lopes (OAB/SP 525.634) O enquadramento sindical é um tema de extrema relevância, pois define as diretrizes que regem as obrigações trabalhistas da empresa. Em termos objetivos, é ele que determina qual Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) deverá ser observada, estabelecendo pisos salariais, benefícios obrigatórios, reajustes e regras…

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