Por Marcelle Santana (OAB/SP 427.000). Os riscos trabalhistas de contratar um trabalhador como pessoa jurídica geralmente envolvem questões relacionadas ao vínculo empregatício e ao cumprimento das leis trabalhistas. Abaixo destacamos os principais riscos desta modalidade de contratação para o empregador: Vínculo empregatício: Se o trabalhador contratado como pessoa jurídica for…
Posts recentes
- Contrata+Brasil: o que o MEI precisa saber para apresentar uma proposta para uma oportunidade de contratação
- Geolocalização no direito do trabalho: limites e cuidados para as empresas
- Higienização dos Sanitários e o Adicional de Insalubridade: Critérios Qualitativos e Quantitativos para Concessão do Adicional.
- Além da Taxa de Juros: Os Riscos Ocultos e os Cuidados Jurídicos na Contratação e Renegociação de Crédito Empresarial e Rural
- Edital PGFN nº 6/2026: nova oportunidade para regularização de débitos inscritos em dívida ativa
Truly Tasty

Categorias
Listen Testimonial
Arquivos
Our Video
Custom Text
Lorem Ipsum is simply dummy text of the printing and typesetting industry. Lorem Ipsum has been the industry’s standard dummy text ever since the 1500s, when an unknown printer took a galley of type and scrambled it to make.
Banner
