TERMINADO O CONTRATO DE TRABALHO, COMO FICA O PLANO DE SAÚDE DO TRABALHADOR?

[column width=”1/1″ last=”true” title=”” title_type=”single” animation=”none” implicit=”true”] A Lei 9.656/98 prevê que em caso de extinção ou exoneração do contrato de trabalho sem justa causa, o empregado poderá, se quiser, manter a sua condição de beneficiário do plano de saúde, com as mesmas vantagens e condições de cobertura assistencial que…

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CARF AFASTA MULTA DE 50% POR COMPENSAÇÃO NÃO HOMOLOGADA

[column width=”1/1″ last=”true” title=”” title_type=”single” animation=”none” implicit=”true”] Por Dra. Bárbara Galhardo Paiva. Pela primeira vez após o julgamento do Tema 736 pelo Supremo Tribunal Federal, que declarou a inconstitucionalidade da multa sobre compensação não homologada, a 3ª Turma da Câmara Superior do Conselho Administrativo de Recursos Fiscais (CARF) afastou a…

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DESAFIOS DA TRANSFORMAÇÃO DIGITAL NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA: RUMO A UMA GESTÃO MAIS EFICIENTE E CONECTADA

[column width=”1/1″ last=”true” title=”” title_type=”single” animation=”none” implicit=”true”] Por: Sophia Helena Ruiz Toni A transformação digital tem sido uma realidade crescente em diversas esferas da sociedade, incluindo a Administração Pública. A adoção de tecnologias digitais para otimizar processos, melhorar a prestação de serviços e aumentar a eficiência operacional é uma tendência…

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