VOCÊ SABE QUAIS SÃO AS QUATRO COISAS QUE PODEM FAZER COM QUE UM EMPRESÁRIO DEMITA SEU EMPREGADO POR JUSTA CAUSA?

Dra. Amanda Aparecida Violin  A premissa principal que rege o contrato de trabalho no Brasil para evitar a demissão por justa causa é o cumprimento das obrigações e deveres tanto do empregador quanto do empregado, conforme estabelecido na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e em outras legislações trabalhistas. Com…

leia mais