ENFERMEIRO VIOLA LGPD EM PEDIDO DE RESCISÃO INDIRETA E É DEMITIDO POR JUSTA CAUSA.

[column width=”1/1″ last=”true” title=”” title_type=”single” animation=”none” implicit=”true”] Autor: Rodrigo dos Santos Braga de Moraes Um enfermeiro teve o pedido de rescisão do contrato de trabalho prejudicado pois anexou durante a instrução processual dados pessoais que violavam a Lei Geral de Proteção de Dados. A magistrada da 81ª Vara do Trabalho…

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