JUSTA CAUSA – ATO LESIVO À HONRA DA EMPRESA NAS REDES SOCIAIS – LEGALIDADE

[column width=”1/1″ last=”true” title=”” title_type=”single” animation=”none” implicit=”true”]   [/column] [column width=”1/1″ last=”true” title=”” title_type=”single” animation=”none” implicit=”true”] Por: Carla Martins A justa causa é uma modalidade de rescisão contratual motivada pelo empregado que deixa de cumprir obrigação contratual e pratica falta grave.  Para caracterização da justa causa do empregado é necessário…

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