CID DO FINGIMENTO – Atestado médico pode causar demissão por justa causa do empregado

[column width=”1/1″ last=”true” title=”” title_type=”single” animation=”none” implicit=”true”] Não é incomum as empresas se depararem com a apresentação de atestados médicos, por empregados que se utilizam deste documento para justificarem a ausência ao trabalho. É possível que os médicos, ao atenderem os pacientes, possam constatar uma supervalorização de sintomas relatados, ou…

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