A Reestruturação Empresarial com foco em Gestão de Pessoas evita contingências trabalhistas e previdenciárias

[column width=”1/1″ last=”true” title=”” title_type=”single” animation=”none” implicit=”true”] A relação entre empregado e empregador vem se alterando no decorrer dos tempos, visto todas as mudanças históricas, sociais, políticas e econômica, gerando assim reformulações de acordo com as necessidades de cada época em cada cultura. As relações jurídicas e administrativas da empresa,…

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