DESCONSIDERAÇÃO DESCOMPLICADA – PARTE 2

[column width=”1/1″ last=”true” title=”” title_type=”single” animation=”none” implicit=”true”]

A desconsideração da personalidade jurídica atinge os sócios sem direito dedefesa?

Não, muito pelo contrário.

O Código de Processo Civil de 2015, desde que entrou em vigência, implantou a sistemática de obrigatorieda de abrir um incidente de desconsideração da PJ, sempre que invocada incidentalmente essa exceção pelo credor em processo de execução ou cumprimento de sentença, de qualquer esfera. A própria reforma trabalhista aderiu à essa sistemática.

Assim, é garantido a todos o Contraditório e Ampla Defesa antes de qualquer pessoa invocada ser expropriada em um processo que atinge a pessoa jurídica da qual é sócia ou administradora.

E quando a desconsideração é trazida na petição inicial de uma execução ou cobrança, o direito de defesa é automático por meio da contestação ou embargos à execução.

[/column]

ÚLTIMOS ARTIGOS

STJ reafirma que a desconsideração da personalidade jurídica exige prova concreta de abuso

Por: Thais Soares Dutra (OAB/SP 457.761) 1.Introdução A desconsideração da personalidade jurídica é um dos institutos mais relevantes do Direito Empresarial, pois permite, em situações privadas, que o patrimônio dos sócios seja realizado para satisfação de obrigações assumidas pela pessoa jurídica. Entretanto, a aplicação desse mecanismo sempre gerou debates quanto

Ler mais »

Remuneração Variável: Como Classificar Comissões, Gratificações e Prêmios para Proteger sua Empresa de Passivos Trabalhistas

Por: Paula Lollato Lopes (OAB/SP 525.634) A adoção de remuneração variável constitui prática frequente no âmbito empresarial, notadamente como instrumento de gestão de desempenho e retenção de talentos. Contudo, a confusão entre comissões, gratificações e prêmios pode ensejar a reclassificação judicial dessas verbas pela Justiça do Trabalho, resultando em custos

Ler mais »